现在的公司与原公司是合作关系原来的公司非要现在的公司辞退我，咨询一下有关保护的法律，我应当怎么做
更新时间：2019-10-06 11:32:21人浏览
问题描述：
我在原来的公司正常辞职了，现在的公司与原公司是合作关系原来的公司非要现在的公司辞退我，我想咨询一下有关保护的法律，现在的公司挺为难的。真要把我辞退了，我应当怎么做现在的公司与原公司是合作关系原来的公司非要现在的公司辞退我，咨询一下有关保护的法律，我应当怎么做
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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常见辞退不当有以下几种常见情况
许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
2019-10-06 11:32:21
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