老板因为家里出事发不出工资，跟我们商量缓缓给我也答应了，但是好久了也没敢接电话回信息甚至电话拉黑微信拉黑所有联系方式拉黑这怎么办才能拿回辛辛苦苦的工资呀
更新时间：2019-10-19 06:26:51人浏览
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做化妆的，老板因为家里出事发不出工资，跟我们商量缓缓给我也答应了，但是好久了也没敢接电话回信息甚至电话拉黑微信拉黑所有联系方式拉黑这怎么办才能拿回辛辛苦苦的工资呀老板因为家里出事发不出工资，跟我们商量缓缓给我也答应了，但是好久了也没敢接电话回信息甚至电话拉黑微信拉黑所有联系方式拉黑这怎么办才能拿回辛辛苦苦的工资呀
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《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-10-19 06:26:51
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你好，12333劳动保障电话，或者咨询当地的劳动局。
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你好，及时向单位所在地劳动部门投诉维权。
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你好，你们可以申请劳动仲裁要工资和赔偿。
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有证据，可以申请劳动仲裁
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