我十月十二日在工厂辞工了,请问我这算工伤吗?还有我能要求厂方赔医药费、误工费吗?

更新时间:2019-10-18 09:22:36人浏览
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我十月十二日在工厂辞工了,厂方规定要我做满十月份,十月三十日凌晨四点多上班时被机器割伤了手指,现在在住院,请问我这算工伤吗?还有我能要求厂方赔医药费、误工费吗?我十月十二日在工厂辞工了,请问我这算工伤吗?还有我能要求厂方赔医药费、误工费吗?
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误工费是指交通事故的受害人因人身受到伤害需要治疗,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常工作或者无法进行日常的经营活动,从而导致的经济损失。人身损害赔偿误工费标准《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”人身损害赔偿误工费计算方法根据上述规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间其中
(1)关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。
(2)关于“误工时间”的确定。误工时间分为非持续性和持续性。非持续性根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。这就是人身伤害 误工费标准和计算方法。
2019-10-18 09:22:36
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