员工发生交通事故被撞，认定为十级伤残，并已有保险公司支付医药费、是否还需要承担期间的工资和社保？
更新时间：2019-10-03 13:16:59人浏览
问题描述：
公司国庆放假期间，员工发生交通事故被撞，认定为十级伤残，对方负全责，并已有保险公司支付医药费、营养费、误工费、伤残补助，公司是否还需要承担期间的工资和社保？员工发生交通事故被撞，认定为十级伤残，并已有保险公司支付医药费、是否还需要承担期间的工资和社保？
1位律师解答
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2019-10-03 13:16:59
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