让我写一份离职申请书,到时候领失业金,万一我写了离职申请,到时候他不给开失业金证明了怎么办

更新时间:2019-10-05 06:21:58人浏览
问题描述:
我因引产在家休息两个月,领导不愿意,想让我离职,让我写一份离职申请书,他答应给我出证明,到时候领失业金,万一我写了离职申请,到时候他不给开失业金证明了怎么办让我写一份离职申请书,到时候领失业金,万一我写了离职申请,到时候他不给开失业金证明了怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助78356人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后,公司开具的离职证明的作用:①到人社局办理转移社保时,需要提供离职证明;②办理失业证,需要向就业局提供失业证;③办理提取公积金手续,也需要提供离职证明;④入职新单位,也要提供离职证明。有离职证明才可以和新公司签劳动合同,新公司才可以为你转社保、公积金。
2019-10-05 06:21:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职申请书怎么写
离职申请书怎么写
1、标题,在申请书第一行正中写申请书的名称。2、称呼,在标题下一行顶格处写出接受离职申请的单位组织或领导人的称呼,并在其
离婚
次播放
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职申请书怎么写
辞职申请书怎么写
1、标题,在申请书第一行正中写申请书的名称。2、称呼,在标题下一行顶格处写出接受离职申请的单位组织或领导人的称呼,并在其
合同纠纷
次播放
自己主动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职申请怎么写才有效
辞职申请怎么写才有效
一个公司的人员流动率可以看出这个公司的发展是否稳定,这也是人事部门所重视的问题。既然有新员工的招募对应的就有老员工的离职。那么,辞职申请怎么写才有效?我相信你一
立法动态
人浏览
离职后,公司开具的离职证明的作用:①到人社局办理转移社保时,需要提供离职证明;②办理失业证,需要向就业局提供失业证;③办理提取公积金手续,也需要提供离职证明;④
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解约申请书怎么写
解约申请书怎么写
我们都知道,一般我们去一个新的地方工作的时候,我们往往都会需要签订一个劳动的合同或者合约。而在一些特定的情况下,我们还会需要进行解约,那么这个解约申请书我们应该
解除劳动关系
人浏览
取保候审的申请主体,对于取保候审的申请主体即申请取保候审的主体资格问题,刑事诉讼法第九十五条明文规定:犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职申请表怎么写
员工辞职申请表怎么写
现在我们在外工作,经常会面临面试以及离职等问题,而且很多离职手续需要提前一个月办理。那么,员工辞职申请表怎么写?递交辞职申请后反悔了怎么办?辞职信和辞职申请有什
辞职
人浏览
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工离职申请书范本
公司员工离职申请书范本
现在的年轻人很难稳定的在一家公司长久发展,总是会出现各种各样的原因想要提出辞职,大多数是因为不满意劳动所带来的薪酬问题。员工离职是需要提交一份离职申请书交由上级
解除劳动关系
人浏览
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职申请书的格式怎么写
辞职申请书的格式怎么写
在我们工作岗位上,我们可能会遇到许多不顺心的事,这时候,我们可以思考离职寻求更好的工作岗位,当然在辞职的时候,我们需要递交辞职申请书,接下来和法律快车小编一起学
辞职
人浏览
你不能写辞职申请书的。双方直接签署解除劳动关系协议书。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
企业不复工可以辞职吗
企业不复工可以辞职吗
企业不复工,员工可以辞职。员工可以与企业协商一致辞职,也可以提前三十日向企业发出书面的辞职通知来辞职。如果员工在试用期的
劳动纠纷
人浏览
工伤后辞职单位需要赔偿:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请书范文
仲裁申请书范文
仲裁申请书应当具有下列内容:(一)请求仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定的仲裁委员会。仲裁是一个法律术语,是指由
仲裁
人浏览
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询