村干部停职处理，是继续上班拿工资还是停止工作？这名村干部一直上班做他原本的工作，这样我合法吗？
更新时间：2019-10-13 06:47:03人浏览
问题描述：
村干部停职处理，是继续上班拿工资还是停止工作？我们这里有个村干部停职了，村书记说只要他不说话，书记保他没事，这名村干部一直上班做他原本的工作，这样我合法吗？村干部停职处理，是继续上班拿工资还是停止工作？这名村干部一直上班做他原本的工作，这样我合法吗？
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法律规定禁止用人单位非法克扣和拖欠劳动者工资。如果单位不给，可以向劳动监察大队投诉。 根据《中华人民共和国劳动法》 第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-10-13 06:47:03
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