本人现年龄51岁，应在今年12月26曰退休，估计也没有赔偿，我该怎么办，请给予答复
更新时间：2019-09-29 18:21:56人浏览
问题描述：
本人现年龄51岁，应在今年12月26曰退休，但应交的年数不足15年退不了，又遇单位即将倒闭，只肯交到年底:，估计也没有赔偿，我该怎么办，请给予答复，谢谢本人现年龄51岁，应在今年12月26曰退休，估计也没有赔偿，我该怎么办，请给予答复
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劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。
根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
2019-09-29 18:21:56
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