就是我们需要连续工作9天(2月10日和11日是周末,11日是国家假期日历上 请问这样违法么?
更新时间:2019-10-24 11:22:09人浏览
问题描述:
我们公司把今年2月14日那天的班调到2月10日,就是我们需要连续工作9天(2月10日和11日是周末,11日是国家假期日历上 规定调班),请问这样违法么?就是我们需要连续工作9天(2月10日和11日是周末,11日是国家假期日历上 请问这样违法么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、每天连续工作
7.5小时,中间没有休息时间,按现行的规定并不违法的。可以与用人单位协商制定工间休息时间的。
2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
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1、每天连续工作
7.5小时,中间没有休息时间,按现行的规定并不违法的。可以与用人单位协商制定工间休息时间的。
2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
2019-10-24 11:22:09
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