有个离职的员工向公司仲裁说我们没有发绩效奖金，然后公司在对账过程中发现他伪造合同与客户签订销售合同，能不能起诉这个员工呢
更新时间：2019-10-07 23:07:01人浏览
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-10-07 23:07:01
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