老板小货车就买一个交强险,去年帮开了7个月,我考虑到保险不全今年不干了,老板就是不付怎么办?
更新时间:2019-10-11 18:22:42人浏览
问题描述:
我是送货司机,帮老板送货,老板小货车就买一个交强险,去年帮开了7个月,还欠我壹万多块钱没付,我考虑到保险不全今年不干了,去要了几次,老板就是不付怎么办?老板小货车就买一个交强险,去年帮开了7个月,我考虑到保险不全今年不干了,老板就是不付怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助125110人 · 响应时间 平均5分钟内
一:对于任何机动车要挂牌,车辆要年验,要上路行驶,交强险是一种强制性的,必须要购买的保险;它是一种机动车在路上行车的保护伞,一旦自己的车子发生了交通事故,无论是驾驶人是否要担负责任,也无论是要担负什么责任,都要对别外一方所造成的的损失,所发生 死亡伤残,医疗费用,财产损失承担在交强险限额内的赔偿责任。
二:交强险还有一个最大的特点是,在发生了事故后,反而对自己的车辆和人员在产生了的上述的后果,还不承担赔偿责任;换句话说,交强险是给事故的作用就是为对方而买的,是为对方的损失在交强险限额内买单的。在现今执行限额赔偿的标准是:
机动车交通事故责任强制保险责任限额(2008年2月1日后)
1. 机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额
死亡伤残赔偿限额:110,000元人民币
医疗费用赔偿限额:10,000元人民币
财产损失赔偿限额:2,000元人民币
2. 机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额
死亡伤残赔偿限额:11,000元人民币
医疗费用赔偿限额:1,000元人民币
财产损失赔偿限额:1,00元人民币
二:交强险还有一个最大的特点是,在发生了事故后,反而对自己的车辆和人员在产生了的上述的后果,还不承担赔偿责任;换句话说,交强险是给事故的作用就是为对方而买的,是为对方的损失在交强险限额内买单的。在现今执行限额赔偿的标准是:
机动车交通事故责任强制保险责任限额(2008年2月1日后)
1. 机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额
死亡伤残赔偿限额:110,000元人民币
医疗费用赔偿限额:10,000元人民币
财产损失赔偿限额:2,000元人民币
2. 机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额
死亡伤残赔偿限额:11,000元人民币
医疗费用赔偿限额:1,000元人民币
财产损失赔偿限额:1,00元人民币
2019-10-11 18:22:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一:对于任何机动车要挂牌,车辆要年验,要上路行驶,交强险是一种强制性的,必须要购买的保险;它是一种机动车在路上行车的保护伞,一旦自己的车子发生了交通事故,无论是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不结工资怎么办?解答如下:1、如果老板是个体工商户,可以要求其承担用工责任。根据劳动合同法的规定,用人单位应当按月支付工资,其没有按月支付,可以解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、离婚进行财产分割时,先将该笔债务偿还,再约定其他条款,如果你们家庭共有财产不够偿还该笔债务时,可明确由一方偿还,同时由你亲戚(也就是债权人)通过说明或证明什
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为宝马买全保保险 保险公司却不给全赔
“买了全保也不要碰宝马,因为保险公司对这类名贵车是不会全赔的,差价只能由投保人自己买单。”日前,车主方小姐谈起一单车险理赔的事时,郁闷不已。对此,保险公司有关工
交通事故保险
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果经过劳动监察大队调解,单位还不支付相应的费用,你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。1】依据《劳动合同法》第38条规定用人单位拖欠工资的是违法的;【2】依据《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询