我是86年子女接班在定州企业工厂，定州市XX审批为合同工，请问我到退休年龄了，还是固定工？
更新时间：2019-10-07 14:51:59人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119115人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。
根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
2019-10-07 14:51:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同
甲方（用人单位）名称：________________地址：________________________________性质：_______________
聘用聘请合同
人浏览
处理退休所需材料：1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民轮换工、农民合同制工劳动合同书
甲方（单位）名称：_________单位所有制性质：_________电话号码：_________地址：_________乙方（工人）姓名：_________性
劳动合同范本
人浏览
破产企业中的合同制职工和临时工如何安排？
根据国务院国发[1994]59号文件和省政府冀政[1995]65号文件及有关规定，破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国务院国营企业实行劳动合同制暂行规定》
公司破产
人浏览
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。《最高人民法院关于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民合同工是否有退休金，要看所在企业是否为你缴纳了社会保险。缴纳了社会保险就有退休金，反之就没有。我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险，不为职工缴纳社会保险的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
都是合同工，。、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，按照合同的约定处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要续接工龄的。具体问问社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一年的租房合同三个月不租了押金退。押金也是金钱质的一种，具体讲是质押担保的一种特殊形式。即，押金是为了担保债务的履行，债务人或第三人将一定数额的金钱移
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您那 是 有什么 事需要咨询还是 ？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人承揽全国的案子，你可以联系我
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览