我们在单位上班八年了。反而把我们分割为临时工了。请问我们现在该如何解决?

更新时间:2019-10-11 19:42:29人浏览
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你好。请问 我们在单位上班八年了。现在要加工资了,反而把我们分割为临时工了。我们找领导 领导说我们入职时填的档案是临时工。请问我们现在该如何解决?我们在单位上班八年了。反而把我们分割为临时工了。请问我们现在该如何解决?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2019-10-11 19:42:29
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