没有签订任何劳动合约，说不给发，我不同意就开除处理，我该怎么办？
更新时间：2019-10-04 11:07:20人浏览
问题描述：
入职两个月，没有签订任何劳动合约，入职前说的入职第二个月发社保补贴现老板不承认，说不给发，现老板要私自调换我的岗位，我不同意就开除处理，我该怎么办？没有签订任何劳动合约，说不给发，我不同意就开除处理，我该怎么办？
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当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书的格式：
1、要写明申请方、被申请方的基本情况；
2、写明申请事项；
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等；
4、然后写结束语和呈文对象。"特向贵委提出申请，请求依法裁决"、"此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会"等；
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
1、要写明申请方、被申请方的基本情况；
2、写明申请事项；
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等；
4、然后写结束语和呈文对象。"特向贵委提出申请，请求依法裁决"、"此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会"等；
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
2019-10-04 11:07:20
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