我在合资单位上班19年多，已经无固定合同啦！单位要栽员，不同意我们也要签字，我们应该怎么办，单位应该怎么补尝给我们。
更新时间：2019-10-01 08:32:23人浏览
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您好:我在合资单位上班19年多，已经无固定合同啦！单位要栽员，同意，不同意我们也要签字，这样做合理吗，我们应该怎么办，单位应该怎么补尝给我们。谢谢！我在合资单位上班19年多，已经无固定合同啦！单位要栽员，不同意我们也要签字，我们应该怎么办，单位应该怎么补尝给我们。
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-10-01 08:32:23
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