我的工资是计件制工资，现在单位要以考核制度调整工资，我不认可不签字，单位私自降我工资合法吗？
更新时间：2019-10-06 09:36:41人浏览
问题描述：
你好我想咨询一下，我的工资是计件制工资，现在单位要以考核制度调整工资，我不认可不签字，单位私自降我工资合法吗？单位说我业绩考核不好，还调了工作地点我的工资是计件制工资，现在单位要以考核制度调整工资，我不认可不签字，单位私自降我工资合法吗？
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-10-06 09:36:41
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你好，可以向劳动局投诉。
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