我是超市员工,在清理仓库时,顺便检了赠品回家,后有人举报,当时店长叫我写下认罪书,工资全部扣,开除

更新时间:2019-10-25 08:41:57人浏览
问题描述:
我是超市员工,在清理仓库时,顺便检了赠品回家,后有人举报,我主动找店长说明,当时店长叫我写下认罪书,.之后说罚一千元,工资全部扣,开除,请问怎么办我是超市员工,在清理仓库时,顺便检了赠品回家,后有人举报,当时店长叫我写下认罪书,工资全部扣,开除
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助77379人 · 响应时间 平均1分钟内
即使员工因打人被开除,公司也要结算工资,给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-10-25 08:41:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工倒扣米饭被辞退
员工倒扣米饭被辞退
商报讯(记者陈光豪通讯员鹭鸣木木)因为不服公司餐厅的拼桌安排,他当众将米饭倒扣在餐桌上,最终被公司依《员工手册》解除劳动关系。在法院一审认定公司辞退决定并无不妥
劳动法动态
人浏览
老板没发工资,劳动可以申请劳动仲裁,要求老板发还工资。一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工流程
公司辞退员工流程
公司辞退员工的流程是,首先需要及时通知员工,出具解除或者终止劳动合同的证明;然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续,
劳动纠纷
人浏览
劳动合同存续期间就得发工资,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间可以解雇员工吗
疫情期间可以解雇员工吗
疫情期间,如果员工有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的,不能解雇员工。但如果员工严重违反用人单位的规章制度;或
劳动纠纷
人浏览
即使员工因打人被开除,公司也要结算工资,给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超市卖出过期水饺 副店长:谁让你买时没看清
超市卖出过期水饺 副店长:谁让你买时没看清
在超市新买的思念牌水饺居然是去年3月生产的,而且都过了保质期5个月了,万一孩子吃出什么毛病怎么办?昨天,面对着记者说这话的时候,南京市民魏女士的情绪颇有些激动。
食品保质期
人浏览
协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。相关法规:中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职,那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
压缩肉过期半年多还在卖 超市老板称一时疏忽
压缩肉过期半年多还在卖 超市老板称一时疏忽
2月12日中午,市民王先生在敦化路一家名为立真便利的超市花6元购买了一袋压缩肉,买回家后才发现早已超出保质期。记者陪同王先生来到该超市发现,超市货架上的压缩肉全
食品保质期
人浏览
公司按违反规章制度解除劳动合同是可以的。劳动者在上班期间打架,符合公司依法制定的规章制度中有可以解除劳动合同的规定,按照《劳动合同法》第三十九条第二项:劳动者严
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者在超市买到注水葱 超市退货后送礼品道歉
消费者在超市买到注水葱 超市退货后送礼品道歉
东方网5月30日消息:据《劳动报》报道,卖场买的捆葱,回家一剪根部,却“哗啦啦”流出一“包”水!消费者潘先生在沃尔玛超市五角场店连续遭遇样的“注水葱”,因与商家
食品质量
人浏览
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家乐福5人煮面食后中毒 店方称员工违规私制食品
家乐福5人煮面食后中毒 店方称员工违规私制食品
家乐福五人煮面食后中毒店方称两员工和三促销员违反规定私制食品,无生命危险;多政府部门正调查中毒原因前晚,(北京)白石桥附近家乐福超市方圆店,两名员工和三名厂家促
食品安全事件
人浏览
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市试吃食品少吃为好
超市试吃食品少吃为好
春节将至,全国各地到超市里购物的人逐渐增加。记者连日来在海口市多家大型超市采访发现,为了招揽顾客,超市的免费试吃柜台增多,但存在着不少卫生隐患。卫生监督部门就此
食品安全知识
人浏览
公司经营不善辞退员工工资怎么算
公司经营不善辞退员工工资怎么算
公司经营不善辞退员工工资按照实际工作时间计算,并且按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动纠纷
人浏览
劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动纠纷
次播放
公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询