与企业之间什么手续都没有,我主张工资,企业不同意支付,我应该怎样保护自己的权益。
更新时间:2019-10-12 23:03:17人浏览
问题描述:
今年我未满十八周岁,在一企业单位上班三个多月,与企业之间什么手续都没有,现企业回我不要上班,我主张工资,企业不同意支付,我应该怎样保护自己的权益。与企业之间什么手续都没有,我主张工资,企业不同意支付,我应该怎样保护自己的权益。
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2019-10-12 23:03:17
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你好,可以直接提起劳动仲裁进行维权
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可以委托律师处理,搜集证据,要求赔偿!
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