公司欠工人半年工资，说协商解决，需要签一份公司自己写的协议，请问这协议签了有效吗？
更新时间：2019-10-26 20:16:55人浏览
问题描述：
公司欠工人半年工资，说协商解决，需要签一份公司自己写的协议，协议内容说发二个月工资，剩下年后发，而且特别指出不能去法院告他，请问这协议签了有效吗？公司欠工人半年工资，说协商解决，需要签一份公司自己写的协议，请问这协议签了有效吗？
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工伤赔偿协商解决是最好的方式
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-10-26 20:16:55
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