我的一个员工，而且近期频繁顶撞主管，想要把他辞退，是不是按照劳动法第37条规定，赔偿半个月的工资？
更新时间：2019-10-09 17:42:34人浏览
问题描述：
我的一个员工，入职5个多月，已经转正，工作态度有些消极，而且近期频繁顶撞主管，想要把他辞退，请问是不是按照劳动法第37条规定，赔偿半个月的工资？我的一个员工，而且近期频繁顶撞主管，想要把他辞退，是不是按照劳动法第37条规定，赔偿半个月的工资？
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第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-10-09 17:42:34
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