我在我的工作岗位上干了六年了，领导硬要把我调到其他部门，去干了几天实在是干不了，想回原来的部门
更新时间：2019-10-10 10:03:47人浏览
问题描述：
我在我的工作岗位上干了六年了，这两个月没啥活干，领导硬要把我调到其他部门，去干了几天实在是干不了，想回原来的部门，但是不让我回去了，请问这咋办？我在我的工作岗位上干了六年了，领导硬要把我调到其他部门，去干了几天实在是干不了，想回原来的部门
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关于工作岗位调动的问题，有时员工可以接受调职、调岗决定，但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定，劳动报酬作为劳动合同的必备条款，对劳动关系当事人均具有约束力，对其进行修改时，应当遵循平等自愿、协商一致原则，因此用人单位单方面降低员工的劳动报酬，是单方面修改劳动合同的行为，员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内均可以提起劳动仲裁申诉。
2019-10-10 10:03:47
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