企业对其向劳动部门申请工伤认定，同时对作了工伤等级鉴定，但他仍然成天要求企业赔医疗费等工伤赔偿等。

更新时间：2018-08-17 19:11:41人浏览

问题描述：

企业有一员工，今年4月在下班途中，被二轮摩托车撞伤，当时交警部门已有事故调查，并有交通事故认定书。（肇事者当时在场），随后，企业对其向劳动部门申请工伤认定，劳动部门也作出了工伤认定的结论。现在，该员工无法找到该肇事者，用去的5000多元都是自己垫付的。随后，该员工不去找交警部门对该肇事者进行处理，反而成天向企业来闹，同时对作了工伤等级鉴定，结论为未达到工伤等级。但他仍然成天要求企业赔医疗费等工伤赔偿等。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

民事法律律师团队

推荐

已帮助143403人 · 响应时间平均2分钟内

交通事故在交警队怎么快速处理，　　
一、交通事故在交警队怎么快速处理　　
1、只要是车辆碰撞，只造成车辆损失的，如追尾、轻微的剐蹭和相撞，一方付全部责任的，且付责任的一方承认是自己的原因和责任的。　　
2、双方可以签署交通事故快速处理书，快速的把事故车辆移到不妨碍交通的地方，处理书是有法律效力的，到保险公司报案时保险公司也承认的，如果当时没有交通事故快速处理书，双方可以手写一个，写清事故的时间、地点、双方的车牌号、事故的原因、双方司机的姓名、以及驾驶证号等信息，双方分清是那方付全责，并双方签字确认，然后可以等警察来，或是到交通队索要事故书，然后在重新填写，以备走保险的时候用。　　
二、交通事故处理一般需要多长时间　　公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。　　当事人对交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。　　对交通事故致死的，调解从办理丧葬事宜结束之日起开始;对交通事故致伤的，调解从治疗终结或者定残之日起开始;对交通事故造成财产损失的，调解从确定损失之日起开始。　　公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿争议的期限为10日。调解达成协议的，公安机关交通管理部门应当制作调解书送交各方当事人，调解书经各方当事人共同签字后生效;调解未达成协议的，公安机关交通管理部门应当制作调解终结书送交各方当事人。

2018-08-17 18:56:52

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助178251人 · 响应时间平均3分钟内

由交通事故认定书确定责任。然后根据责任划分承担赔偿责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、鉴定费等。
保险公司依法应当在交强险限额范围内承担赔偿责任，超过交强险限额的部分事故双方根据各自的责任分别承担赔偿。另在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现，巧用保全策略，才是一个成熟的诉讼部署，基于交通事故这类案件的特殊性，我们对于家庭困难，经济拮据的当事人，可以给予特殊的帮助。

2018-08-17 18:58:05

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助79851人 · 响应时间平均4分钟内

根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　
（一）故意犯罪的；　　
（二）醉酒或者吸毒的；　　
（三）自残或者自杀的。在此案中，虽然你公司的销售员在出差过程中发生交通事故受到伤害，理应属于工伤，但是因为其酒后驾驶机动车发生交通事故，如果经过检测构成醉驾的标准即每100毫升血液里含有80毫克以上的酒精的话，属于醉酒，依据《工伤保险条例》第16条
（二）的规定，不应当认定为工伤，你们可以申请行政复议或者向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定决定的具体行政行为，如果对行政复议决定不服的话，可以在法定期间向法院起诉要求撤销工伤认定决定的具体行政行为。

2018-08-17 19:11:41