我们在建筑公司做木工（做的包工）现在公司要辞退我们，公司该向我们进行哪些赔偿？按怎样的标准计算？
更新时间：2019-10-21 06:06:52人浏览
问题描述：
我们在建筑公司做木工（做的包工），来了3个月，由于公司的原因我们只上了17天班，现在公司要辞退我们，公司该向我们进行哪些赔偿？按怎样的标准计算？我们在建筑公司做木工（做的包工）现在公司要辞退我们，公司该向我们进行哪些赔偿？按怎样的标准计算？
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公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿，不会针对其家属进行赔偿，若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。 经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-10-21 06:06:52
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