干到4月15号,满勤2400,我老板意思是满勤是从1号到31号,不给满勤,一天没有休息
更新时间:2019-10-20 18:31:31人浏览
问题描述:
我3月3号开始干的服务员,干到4月15号,满勤2400,不满勤2200,我老板意思是满勤是从1号到31号,不给满勤,但是我是短期,一天没有休息,干到4月15号,满勤2400,我老板意思是满勤是从1号到31号,不给满勤,一天没有休息
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1、如果是周末加班,单位可在以后补休,或者支付200%的日工资;
如果是在法定节假日加班,即使单位安排补休,也要支付300%的日工资。
2、周六请假要看单位的规定,试用期加班的三倍工资都一样支付。
3、订立合同正常情况下是要按规定履行的,如果劳动者不想在单位工作,要在前30天内提出书面辞职,就可解除劳动合同;或者单位有《劳动合同法》第38条情况的,也可随时解除合同。
如果劳动者有《劳动合同法》第39条情况,单位也可解除劳动合同。
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1、如果是周末加班,单位可在以后补休,或者支付200%的日工资;
如果是在法定节假日加班,即使单位安排补休,也要支付300%的日工资。
2、周六请假要看单位的规定,试用期加班的三倍工资都一样支付。
3、订立合同正常情况下是要按规定履行的,如果劳动者不想在单位工作,要在前30天内提出书面辞职,就可解除劳动合同;或者单位有《劳动合同法》第38条情况的,也可随时解除合同。
如果劳动者有《劳动合同法》第39条情况,单位也可解除劳动合同。
2019-10-20 18:31:31
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