我是一个朋友介绍来搬家公司上班的??我刚刚过来的时候??他给我说的是 工资要年底才发??但是我要回去帮父母收土豆 他不让我走而且还留着我不让我走

更新时间:2019-09-29 20:52:13人浏览
问题描述:
我是一个朋友介绍来搬家公司上班的??我刚刚过来的时候??他给我说的是 工资要年底才发??但是我要回去帮父母收土豆 他不让我走而且还留着我不让我走
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55258人 · 响应时间 平均3分钟内
新婚姻法对工资分割的规定:第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
1、工资、奖金。
2、生产、经营的收益;
3、知识产权的收益;
4、继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;第十八条有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:
1、一方的婚前财产;
2、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;
3、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;
4、一方专用的生活用品;其他应当归一方的财产。应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。第十九条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿。离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。
2019-09-29 20:52:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年底工资应该结清吗
年底工资应该结清吗
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规
劳动纠纷
次播放
1.申请辞职不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债主赖在家不走犯法吗?
债主赖在家不走犯法吗?
上门讨债在日常生活中比较常见,但是未经他人许可私自进入他人住宅,是违反宪法与治安管理法的行为,达到一定程度的还会受治安处罚。接下来就由法律快车的小编为大家带来关
债务人
人浏览
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可随便开除员工吗?什么时候可以开除员工?
单位可随便开除员工吗?什么时候可以开除员工?
劳动法是侧重保护劳动者的合法权益,但是也不是绝对的保护。对于劳动者出现法定的辞退条件,用人单位可以开除员,那么关于劳动关系的有关规定是什么?接下来,法律快车的小
劳动关系
人浏览
新婚姻法对工资分割的规定:第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:1、工资、奖金。2、生产、经营的收益;3、知识产权的收益;4、继承或赠与
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚要不要给钱
起诉离婚要不要给钱
起诉离婚是要交纳诉讼费用的。如果起诉的案件是身份案件,每件案件交纳50至300元;超过20万元的部分,按照0.5%交纳;
离婚
人浏览
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资,并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的,公司需要向员工出具解除劳动关系的证明,并依法为员工
劳动纠纷
人浏览
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老公打老婆要坐牢吗
老公打老婆要坐牢吗
老公打老婆如果构成虐待罪或者是故意伤害罪要坐牢。老公打老婆致人轻伤的,可处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;致人重伤的,处
刑事辩护
人浏览
劳动者直接走人,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同怎么要工资
没有签合同怎么要工资
没签劳动合同,劳动者只需要证明自己与用人单位存在劳动关系也可以要到工资。如果用人单位不给工资,劳动者可以去劳动行政部门举
劳动纠纷
人浏览
我国婚姻法没有规定彩礼,但彩礼是普遍存在的社会现象。关于彩礼发生纠纷应当如何处理,《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》(下称《婚姻法解释(二)》)第十条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业兼并的一般程序?
企业兼并的一般程序?
企业兼并的一般程序?答:1、提出申请。2、兼并申请和方案经过论证认为可行后,又被兼并企业进行资产评估,清查债权债务,确定企业资产底价。3、确定成交价格。4、兼并
兼并收购概述
人浏览
假释是走什么程序
假释是走什么程序
假释的程序是由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理,对确有悔改或者立功事实的,裁定予
案件执行
人浏览
你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老公死了他欠的信用卡老婆要还吗
老公死了他欠的信用卡老婆要还吗
丈夫死亡后,如果妻子继承了丈夫留下的遗产,且遗产的价值大于丈夫欠的信用卡债务,那么妻子对丈夫欠的信用卡债务负有偿还义务。
债权债务
次播放
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询