取手臂上的钢板，被弄断了神经，还是功能受限，没有伤残鉴定，请问您我该怎么要医院赔偿，赔偿有哪些项目。
更新时间：2019-09-29 11:26:47人浏览
问题描述：
取手臂上的钢板，被弄断了神经，后来接好了，但是现在大拇指还是功能受限，今年四月动的手术，没有伤残鉴定，请问您我该怎么要医院赔偿，赔偿有哪些项目。取手臂上的钢板，被弄断了神经，还是功能受限，没有伤残鉴定，请问您我该怎么要医院赔偿，赔偿有哪些项目。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67724人 · 响应时间 平均5分钟内
对于医疗损害赔偿而言，首先必须确定医院对于事件的发生存在过错，构成医疗事故，需要承担责任，这样才可以要求医院按照自己应该承担的责任比例进行赔偿。但是该事件是否构成医疗事故、医院对于事件的发生是否存在过错、存在多大的过错这些问题因为医疗活动具有非常强的专业性，一般人是没有办法判断的。
建议您向专业的医疗事故鉴定部门申请进行鉴定，以确定上述事项。在进行鉴定之后，确定构成医疗事故并且明确了医院的责任比例的，可以要求医院赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、住宿费等费用。
建议您向专业的医疗事故鉴定部门申请进行鉴定，以确定上述事项。在进行鉴定之后，确定构成医疗事故并且明确了医院的责任比例的，可以要求医院赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、住宿费等费用。
2019-09-29 11:26:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于医疗损害赔偿而言，首先必须确定医院对于事件的发生存在过错，构成医疗事故，需要承担责任，这样才可以要求医院按照自己应该承担的责任比例进行赔偿。但是该事件是否构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
患者体内钢板断裂医院有错理应赔偿
9月25日，江苏省丰县人民法院一审判决被告丰县某医院赔偿原告唐光明8822.20元。法院查明，2003年8月30日，原告唐光明因左小腿不慎被砸伤而到被告医院检查
医疗纠纷
人浏览
植入钢板断裂造成伤残赔偿案例
植入钢板断裂造成伤残赔偿案例患者杨某因为右股骨远端骨折住院进行手术，并被植入钢板，不料钢板却在其出院50多天后发生断裂，造成杨某9级伤残。杨某为此将医院告上法庭
医疗事故案例
人浏览
车祸伤残等级赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、住宿费、财产直接损失费等。赔偿项目及标准：1、医疗费按照医院对当事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，发生交通事故后，认为可以定为残疾的，可以未果评估。定残委托评估的方式包括：1、受害人方自行委托有资质单位进行伤残评定。在实践中，当事人自行委托评定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看你们的治疗费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费，而至于要赔多少，需要看事故责任的承担大小、受伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿十二个月的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动部门确认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对农民工工资拖欠问题，可以选择向住建局反映情况并寻求解决途径。提交相关证据，促使住建局进行协调；在协商过程中，应明确用人单位的还款计划和违约责任。若选择仲裁，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤鉴定与劳动仲裁的先后顺序问题，应根据具体情况选择。若劳动关系明确且工伤事实清晰，可直接申请工伤认定；若存在劳动争议如工伤与工作关系等疑问，建议先进行劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以。具体操作：1.收集证据，证明对方违约；2.尝试协商，寻求和解；3.协商不成，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步骤都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，骨折具体情况电话沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是应届毕业生。从法律角度讲，应届生是指在规定时间内毕业且未签订正式就业协议的学生。暑假工交社保不影响应届生身份。分析：专升本结束后去打暑假工，即使交了社保，也并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干部与工人退休后死亡，其遗属均可领取丧葬补助金和抚恤金。依据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡，遗属有权领取这两项补助。若不及时申领，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
