辞工单9月六号交的辞工单 工厂说这周四批我辞职 可是我不想上着几天班 给他请假他又不批
更新时间:2019-10-23 15:06:38人浏览
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辞工单9月六号交的辞工单 到现在还没有走 工厂说这周四批我辞职 可是我不想上着几天班 给他请假他又不批 现在给我算旷工 请问合法吗辞工单9月六号交的辞工单 工厂说这周四批我辞职 可是我不想上着几天班 给他请假他又不批
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辞工不批是不合法的,如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
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2019-10-23 15:06:38
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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到劳动局投诉吧。
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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可以投诉或者仲裁处理,要求对方支付工资。
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您好,有签订劳动合同吗?是无故拖欠工资吗
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你好,可以起诉要求退款
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你好,可以慎重核实
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,不管你在外地还是本地,凡是拿不到工资的都可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉处理,如果效果不够明显,建议可以通过诉讼方式解决,网上立案处理,进行维权。
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你好,作为证是要负法律责任的。
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