要尽快入职。但是离职公司这边说如果想离职可以,离职。我想知道对我以后的就业有没有什么影响
更新时间:2019-10-23 16:21:41人浏览
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因为新公司缺人,要尽快入职。但是离职公司这边说如果想离职可以,那我就在网上登机你是未按公司要求30 离职。我想知道对我以后的就业有没有什么影响要尽快入职。但是离职公司这边说如果想离职可以,离职。我想知道对我以后的就业有没有什么影响
1位律师解答
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申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
2019-10-23 16:21:41
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