我在公司工作两年了。两年前我体检身体是没有任何问题，公司把我开除了。是不是应该给予赔偿呀
更新时间：2019-10-17 21:32:27人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，我在公司工作两年了。两年前我体检身体是没有任何问题，但是现在体检时查出有问题，公司把我开除了。请问公司是不是应该给予赔偿呀我在公司工作两年了。两年前我体检身体是没有任何问题，公司把我开除了。是不是应该给予赔偿呀
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根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”显然，经济补偿金的工资标准是以劳动者的应发工资作为基数。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”显然，经济补偿金的工资标准是以劳动者的应发工资作为基数。
2019-10-17 21:32:27
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