与2016.10.18试用期里被公司辞退,以相关办理辞职手续,请问拖着工资算违法行为!
更新时间:2019-10-05 21:32:08人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:
1、支付未签书面合同赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述证据不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
2019-10-05 21:32:08
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