公司社保已经半年没有给员工交了,已经扣了半年了。就是不给员工交社保。想问下这种情况怎么办?
更新时间:2019-09-30 16:12:09人浏览
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公司社保已经半年没有给员工交了,每个月都扣个人所交的钱。已经扣了半年了。就是不给员工交社保。问的紧了公司说没有钱给交。想问下这种情况怎么办?公司社保已经半年没有给员工交了,已经扣了半年了。就是不给员工交社保。想问下这种情况怎么办?
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1、单位拖欠离职员工工资,员工可申请劳动仲裁进行维权,而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续。
2、依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-09-30 16:12:09
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