单位在合同还没到期的情况下要换劳务公司，让我们跟原单位接触合同跟新的劳务公司签，但是薪资待遇都降低了
更新时间：2019-10-02 16:42:01人浏览
问题描述：
单位在合同还没到期的情况下要换劳务公司，让我们跟原单位接触合同跟新的劳务公司签，但是薪资待遇都降低了，我不想干了，这种情况原公司该不该赔钱单位在合同还没到期的情况下要换劳务公司，让我们跟原单位接触合同跟新的劳务公司签，但是薪资待遇都降低了
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买卖合同到期不按合同规定履行属于违约，如果没有特殊事由，需要根据合同约定承担违约责任。
法律依据《中华人民共和国合同法》：
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
法律依据《中华人民共和国合同法》：
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
2019-10-02 16:42:01
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