请问一下我在单位上班伤着脚后跟，粉碎性骨折，单位就给了五千元，我这个情况厂里能给多少补偿。
更新时间：2019-10-17 06:53:03人浏览
问题描述：
我是山东的请问一下我在单位上班伤着脚后跟，粉碎性骨折，现在半年了还痛的厉害，钢板还没取出来，单位就给了五千元，我这个情况厂里能给多少补偿。请问一下我在单位上班伤着脚后跟，粉碎性骨折，单位就给了五千元，我这个情况厂里能给多少补偿。
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
2019-10-17 06:53:03
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赔偿的具体数额要看鉴定结果。
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你好，需要认定工伤，进行伤残鉴定。根据鉴定结果进行赔偿 。详细可电话联系。
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需要由专业的鉴定机构进行鉴定，以鉴定的结果为准。赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等；如果构成伤残的
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