我在厂里干了两年多了，我向厂长提忌见加工资，里面有一个月工资没四千一百元没发，请问一下怎么办？
更新时间：2019-10-15 19:16:54人浏览
问题描述：
我在厂里干了两年多了，我向厂长提忌见加工资，他不加，我就屺工，里面有一个月工资没四千一百元没发，如果发工资艰我扣了二千元，请问一下怎么办？我在厂里干了两年多了，我向厂长提忌见加工资，里面有一个月工资没四千一百元没发，请问一下怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这些人请注意，你的年终奖也要扣养老险了！
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来，随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
珠海：普工工资多在两三千元
各大企业用工需求较年前有所增加但不存在缺工现象珠海连日来，珠海市人力资源开发管理服务中心对市内部分行业企业进行用工需求问卷调查，结果显示,各大企业用工需求较年前
就业动态
人浏览
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及未签订劳动合同的双倍工资，前提先证明存在劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不到一周就离职 工资应当如何发？
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理，双方未签订劳动合同，9月7日刘某提出辞职，并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资，
工资
人浏览
基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职没做体检 赔他半月工资
沸沸扬扬的开胸验肺职业病维权判决，以张海超获赔60余万元尘埃落定，但留给社会各方的思考却远未结束。前不久，市民王某因为离职时单位没给他体检，两个月后，他把单位给
工资福利
人浏览
遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
富士康血汗生意经：工资坚决不涨却不愁招人
多名员工连续跳楼，最低工资坚决不涨，这家台资企业却从来不愁招不到人本报记者陈小瑛深圳报道3月底至4月初，富士康连续6名员工跳楼，一时激起千层浪，“血汗工厂”再次
劳动法动态
人浏览
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。根据我国社会保险法的规定：第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板没发工资，劳动可以申请劳动仲裁，要求老板发还工资。一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询