在游玩基地游玩受伤，受伤级别评级为十级，请问这种情况我应该怎么维护维护自己的合法权益？
更新时间：2019-09-29 14:37:29人浏览
问题描述：
公司年度奖励优秀员工去旅游，在游玩基地游玩受伤，受伤级别评级为十级，现在旅游基地不承认责任，请问这种情况我应该怎么维护维护自己的合法权益？在游玩基地游玩受伤，受伤级别评级为十级，请问这种情况我应该怎么维护维护自己的合法权益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助104437人 · 响应时间 平均2分钟内
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；
2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任；
3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-09-29 14:37:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好！因工受伤的按照工伤赔偿标准理赔。，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位给员工办理的工伤保险，一旦员工发生工伤，由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用；如果没给员工办理工伤保险，一旦员工发生工伤，所有费用都由用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在WTO规则范围内维护自己的合法权益?
尽管在WTO法律体系下，进口成员国对同一产品实施双反措施有一定的法律基础，但同时也有对发展中国家的优惠政策。在WTO规则范围内维护自己的合法权益?尽管在WTO法
WTO规则
人浏览
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤处理：1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在WTO规则范围内维护合法权益?
在WTO规则范围内维护自己的合法权益?尽管在WTO法律体系下，进口成员国对同一产品实施双反措施有一定的法律基础，但同时也有对发展中国家的优惠政策。我们应该善于运
WTO规则
人浏览
你好需要有证据证明是你做的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对伤残评定不服时如何维护自己的权利？
公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果之后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人，当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的，可以在接到检验、鉴定
交通事故鉴定
人浏览
伤残评定流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作过程中受伤，单位没有在一个月内申请工伤认定的情况下，员工或者员工家属是可以在事故发生后一年内自行申请工伤认定的。在此过程中和单位出现任何纠纷，可以申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定，根据结果确定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
