应届毕业生,试用期后转正,前台岗位工作量大、工资还较管理员少好多!我可以去理论吗?

更新时间:2019-10-06 16:06:41人浏览
问题描述:
应届毕业生,经过实习、试用期后转正,合同岗位为物业客服管理员,可实际为客服前台。前台岗位工作量大、工资还较管理员少好多!我可以去理论吗?应届毕业生,试用期后转正,前台岗位工作量大、工资还较管理员少好多!我可以去理论吗?
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缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
2019-10-06 16:06:41
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