雇佣关系，工人左手食指指尖粉碎性骨折，医疗费和其他费用花了一万二千，要一次性补偿需多少钱才合理。
更新时间：2019-10-06 21:26:46人浏览
问题描述：
雇佣关系，工人左手食指指尖粉碎性骨折，第二节有轻微损伤，经送医抡救已基本恢复，医疗费和其他费用花了一万二千，要一次性补偿需多少钱才合理。雇佣关系，工人左手食指指尖粉碎性骨折，医疗费和其他费用花了一万二千，要一次性补偿需多少钱才合理。
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轻微伤的赔偿主要有：
1、医疗费；
2、护理费；
3、伙食补助费；
4、误工费。只要把这些进行赔偿就可以了。对赖着不出院的人也有办法，就是不理他也不赔他，等着他出院后到法院起诉；起诉后，你方要求技术鉴定，评估对方伤情应当住院几天。鉴定后，超出鉴定天数的住院费、医疗费、误工费、伙食补助金等，由对方自己承担；你方只承担法律规定的住院期的损失。轻微伤需要住院的时间是有标准的。
1、医疗费；
2、护理费；
3、伙食补助费；
4、误工费。只要把这些进行赔偿就可以了。对赖着不出院的人也有办法，就是不理他也不赔他，等着他出院后到法院起诉；起诉后，你方要求技术鉴定，评估对方伤情应当住院几天。鉴定后，超出鉴定天数的住院费、医疗费、误工费、伙食补助金等，由对方自己承担；你方只承担法律规定的住院期的损失。轻微伤需要住院的时间是有标准的。
2019-10-06 21:26:46
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