我在一家工厂以经工作十四年,生病住院,经医院检查,出院后,工厂拒绝我上班。工厂这种做法对吗
更新时间:2019-10-03 17:22:34人浏览
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我在一家工厂以经工作十四年,今年一月份,生病住院,疑是脑梗死,经医院检查,确认,治疗不是脑梗死。出院后,工厂拒绝我上班。工厂这种做法对吗我在一家工厂以经工作十四年,生病住院,经医院检查,出院后,工厂拒绝我上班。工厂这种做法对吗
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劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错,不得辞退;医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。
用人单位辞退医疗期满不能工作的员工,还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
用人单位辞退医疗期满不能工作的员工,还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
2019-10-03 17:22:34
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劳动局会给 帮忙
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