刚进用工单位签合同二年，如果再签合同怎么处理？能不能直接与用工单位签？能转正吗？
更新时间：2019-10-17 23:46:28人浏览
问题描述：
本人在用工单位工作十二年，刚进用工单位签合同二年，后转入劳务公司签了五次共十年，如果再签合同怎么处理？能不能直接与用工单位签？能转正吗？刚进用工单位签合同二年，如果再签合同怎么处理？能不能直接与用工单位签？能转正吗？
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劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同一般应当具备以下内容：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2019-10-17 23:46:28
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