新疆事业单位职工，根据《新疆维吾尔自治区计划生育法》规定，可以休多少天的假？产后哺乳假的规定是多少？
更新时间：2019-10-17 15:03:48人浏览
问题描述：
新疆事业单位职工，根据《新疆维吾尔自治区计划生育法》规定，可以休多少天的假？本人头胎34岁高龄产妇，顺转剖宫产；产后哺乳假的规定是多少？新疆事业单位职工，根据《新疆维吾尔自治区计划生育法》规定，可以休多少天的假？产后哺乳假的规定是多少？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135454人 · 响应时间 平均4分钟内
对违法生育子女的当事人自缴纳社会抚养费之日起有个处理期，这个处理期一般情况下定为五年（各省市的标准有所不同）。
比如《广东省人口与计划生育条例》第四十一条第二款就作了这样的规定：对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录(聘)用;五年内不得选为村(居)民委员会成员和评为先进;七年内不得享受公费医疗福利;七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。
比如《广东省人口与计划生育条例》第四十一条第二款就作了这样的规定：对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录(聘)用;五年内不得选为村(居)民委员会成员和评为先进;七年内不得享受公费医疗福利;七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。
2019-10-17 15:03:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《职工带薪年休假条例》规定
职工带薪年休假条例1、休假时间职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2、休假限制职工有
工时休假
人浏览
对违法生育子女的当事人自缴纳社会抚养费之日起有个处理期，这个处理期一般情况下定为五年（各省市的标准有所不同）。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十一条第二款就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的婚假有多少天？
正文：符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。“婚假一般有多少天”1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国
工时休假
人浏览
【1】违反计划生育政策，后缴纳了社会抚养费，不能参加事业单位考试。【2】根据《人口与计划生育法》四十二条按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的男人陪产假多少天？男士陪产假是七天，用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保护制度规定的职工劳动保护权利如下:1.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不算晚育，没有护理假，具体建议咨询劳动局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定产假不少于98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是产假90天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁补偿不含加班费。具体操作：1.确认补偿方案是否合法合规；2.如方案不合规，与公司协商或向劳动仲裁机构申请仲裁；3.准备相关证据，如工资单、加班记录等；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资的情况，员工可以采取以下行动：首先，向当地的劳动保障行政部门提出投诉；其次，如果双方争议较大，可以申请劳动争议仲裁。选择哪种方式主要取决于个人情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您自离后，仍有权利获得工资。具体的操作建议是：首先，与工厂进行沟通，明确提出支付工资的要求；其次，如果沟通无果，可以向劳动监察部门提交投诉；最后，如果问题仍然不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：1.与公司或机构的人力资源部门沟通，明确奖励政策，并提供在职期间科研成果的证明。2.查阅劳动合同和奖励政策文件，确认自己是否符合领取奖励的条件，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合法。根据《劳动法》规定，工资应以约定为准，老板单方面改变工资计算方式违反了双方的约定。如果不及时处理，可能导致您的合法权益受到侵害，建议您尽快采取行动维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉单位给予补偿，我可以给你代理解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
