我在公司上班四月份上级领导叫我去别的工地上兼职帮忙,费用补贴1000元,费用没补。我找后任领导他不管有道理吗?

更新时间:2019-09-30 10:03:09人浏览
问题描述:
你好,我在公司上班四月份上级领导叫我去别的工地上兼职帮忙,费用补贴1000元,到五月份领导辞职,费用没补。我找后任领导他不管有道理吗?我在公司上班四月份上级领导叫我去别的工地上兼职帮忙,费用补贴1000元,费用没补。我找后任领导他不管有道理吗?
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公司无过错的,自己辞职是不能要求补偿
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2019-09-30 10:03:09
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