公司协议离职，这样合理吗？是否也可以要求公司也和我们协议离职？
更新时间：2019-10-19 23:37:06人浏览
问题描述：
公司协议离职，但设定范围的人员同级别不同职位的有的可以有的不可以，这样合理吗？对于确实想走的，我们是否也可以要求公司也和我们协议离职？公司协议离职，这样合理吗？是否也可以要求公司也和我们协议离职？
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劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
2019-10-19 23:37:06
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