我在日企工作8年,因腰间盘突出和颈椎增生压迫的动脉供血不足需要请病假医疗,领导不批准合法吗?怎么办?
更新时间:2019-10-08 20:37:16人浏览
问题描述:
你好,我在日企工作8年,因腰间盘突出和颈椎增生压迫的动脉供血不足需要请病假医疗,批了1个半月,需要继续修养,领导不批准合法吗?怎么办?我在日企工作8年,因腰间盘突出和颈椎增生压迫的动脉供血不足需要请病假医疗,领导不批准合法吗?怎么办?
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员工请病假,公司不批要具体问题具体分析:
1,如果员工能够提供证据(医生出具的病例及建议等)证明不适合工作,需要请假的,公司应该准假;
2,如果员工不能够提供证据来证明,公司有权依据规章制度,决定是否批准员工假期;
3,如果公司违反制度的约定将请假的员工按旷工处理,员工可以申请劳动仲裁
1,如果员工能够提供证据(医生出具的病例及建议等)证明不适合工作,需要请假的,公司应该准假;
2,如果员工不能够提供证据来证明,公司有权依据规章制度,决定是否批准员工假期;
3,如果公司违反制度的约定将请假的员工按旷工处理,员工可以申请劳动仲裁
2019-10-08 20:37:16
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