因为我上个月旷工了八天，这个月发工资的时候酒店说我这个月没有工资，按理来说我这个月还没540元的工资
更新时间：2019-10-07 20:17:27人浏览
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你好，我想问一下，因为我上个月旷工了八天，这个月发工资的时候酒店说我这个月没有工资，按理来说我这个月还没540元的工资，一分也没给我开因为我上个月旷工了八天，这个月发工资的时候酒店说我这个月没有工资，按理来说我这个月还没540元的工资
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即使没有签订劳动合同，员工旷工的，仍然应该按照出勤天数发工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-10-07 20:17:27
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你好，具体什么情况需要了解一下xw。
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