那个我辞职一个半月了,还不给我走,一直找不到人为理由,我应该怎么办,2000,5.11的,满18岁吗
更新时间:2019-10-14 08:32:25人浏览
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唉,师傅,那个我辞职一个半月了,还不给我走,一直找不到人为理由,我应该怎么办,我还没有18岁,我是,2000,5.11的,满18岁吗那个我辞职一个半月了,还不给我走,一直找不到人为理由,我应该怎么办,2000,5.11的,满18岁吗
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2019-10-14 08:32:25
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲
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可以申请劳动仲裁
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你好,没有签订劳动合同的应该支付双倍工资并且可以直接走人的哦。
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你可以直接解除劳动关系。
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可以直接去劳动局投诉。
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
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