我合同还没到期,申请辞职,也就是说我交接的两周没有工资,这样合理吗?

更新时间:2019-10-07 10:32:23人浏览
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合同还没到期,申请辞职,单位要求进行为期两周的工作交接,但工资只算到我提出申请之日至,也就是说我交接的两周没有工资,这样合理吗?我合同还没到期,申请辞职,也就是说我交接的两周没有工资,这样合理吗?
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明,以法律方式保障自己权益。
2019-10-07 10:32:23
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