公司解雇5月份离职，我现在是哺乳期，哺乳期到9月份截止（孩子整一岁）请问公司怎样赔偿我呢
更新时间：2019-10-15 06:04:34人浏览
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您好！我2011年12月15日入职，公司解雇5月份离职，我现在是哺乳期，哺乳期到9月份截止（孩子整一岁）请问公司怎样赔偿我呢，谢谢公司解雇5月份离职，我现在是哺乳期，哺乳期到9月份截止（孩子整一岁）请问公司怎样赔偿我呢
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公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-10-15 06:04:34
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