公司有员工在怀孕初期，公司就建议保留职位，我想问保胎这期间，员工每个月的社保应该怎么支付？
更新时间：2019-10-04 06:37:22人浏览
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用人单位无故降职降薪，劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定，正式提出解除劳动关系，要求用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资；并按照《劳动合同法》的相关规定，要求用人单位支付经济补偿金，出具解除劳动合同证明。
2019-10-04 06:37:22
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