在单住上班,早上起床半个身子不好使了。到医院诊断为,单位,能在养病期间,绐开工资吗,医药费能给报吗?

更新时间:2019-10-16 10:32:38人浏览
问题描述:
在单住上班,早上起床半个身子不好使了。到医院诊断为,血栓,经手术,人已恢复正常,单位,能在养病期间,绐开工资吗,医药费能给报吗?在单住上班,早上起床半个身子不好使了。到医院诊断为,单位,能在养病期间,绐开工资吗,医药费能给报吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助83449人 · 响应时间 平均4分钟内
双方交通事故及单方机动车事故中受伤的城乡医保参保人员报销医药费需提供的材料
  
1、住院发票原件
  
2、住院费用清单
  
3、出院记录(小结)复印件
  
4、交警部门出具的交通事故认定书
  
5、经法院判决或民事调解的,还需提供判决书或民事调解协议
  
6、如伤者本人驾驶机动车受伤,需提供有效的机动车驾驶证和行驶证复印件
  
7、由户口所在地村或社区以及乡镇提供的意外伤害证明
  
8、初诊记录
  
9、本人身份证复印件
  
10、本人江山市内各银行存折或卡的复印件两份,尤其注意要在存折复印件上写清楚联系电话,卡的复印件除写清楚联系电话外还要写上本人也就是户主的名字。
  需特别提醒在单方机动车事故中受伤的参保人员,在事故发生后您应及时报警,以备事后报销时提供交通事故认定书,否则将会给您的报销带来不便。
2019-10-16 10:32:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作证明怎么开
工作证明怎么开
工作证明怎么开要根据不同的证明用途而定,比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下,工作证明是必须包括员
劳动纠纷
次播放
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老工伤复发,医院开出病假单工资怎么拿?
老工伤复发,医院开出病假单工资怎么拿?
工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。旧伤复发经确认需要治疗和休息的,按照本办法规
工伤待遇解读
人浏览
工伤休息期间工资怎么发?根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间哺乳期可以不上班吗
疫情期间哺乳期可以不上班吗
根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,疫情期间还在哺乳期但已经休完产假的,是不能不上班的,但用人单位应当在每天的劳动
劳动纠纷
人浏览
交通事故的医药费是否全部报销交通事故赔偿包括医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,丧葬费,参加丧葬人员的误工费,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间受伤能享受工伤待遇吗
试用期间受伤能享受工伤待遇吗
试用期间受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第二条,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本
劳动纠纷
人浏览
在实际工作中,医疗纠纷处理:《医疗事故处理条例》规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规,过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方交通事故及单方机动车事故中受伤的城乡医保参保人员报销医药费需提供的材料1、住院发票原件2、住院费用清单3、出院记录(小结)复印件4、交警部门出具的交通事故认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医院误诊要承担责任吗
医院误诊要承担责任吗
一般情况下,如果医院误诊是由于医疗机构或者是医务人员的过错构成侵权的话,则需要承担侵权责任。但若是患者自己的过错造成损害
医疗纠纷
人浏览
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
独资公司能开分公司吗
独资公司能开分公司吗
独资公司可以设立分公司,但是分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。根据法律规定,设立分公司时,应当向公司登记机关申
公司企业
次播放
什么情况下辞职有经济补偿金,员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故出院后还有护理费吗
交通事故出院后还有护理费吗
出院后确实需要护理的,还是可以计算护理费的,护理期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至受害人恢
交通事故
人浏览
公司不发工资,劳动者可以通过诉讼途径解决。诉讼途径解决分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班期间打架受伤算工伤吗
在上班期间打架受伤算工伤吗
因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的
劳动纠纷
人浏览
车祸出院后还有补偿费吗
车祸出院后还有补偿费吗
车祸出院后还有补偿费,其中护理费及营养费需要有医嘱,营养费在赔偿过程中是法定的一项,复查费要等复查之后才知道多少。住院期
交通事故
次播放
若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。劳动者与用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刚离职医保还能报销吗
刚离职医保还能报销吗
刚离职医保没有断缴的,是还能报销的。但单位如果断缴了,按如下情形处理:1、医保待遇暂停享受:一旦断缴,停止享受医疗保险的
劳动纠纷
次播放
1、医药费的保险按照你参加医保的规定,在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn2、病假工资n59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询