我的单位要裁员，就说给你调岗，然后不同意就说不服从分配，自动离职，请问要怎么办？
更新时间：2019-10-11 19:33:15人浏览
问题描述：
您好，我的单位要裁员，但是明面上不说，就说给你调岗，调到你根本不可能做的岗位，然后不同意就说不服从分配，自动离职，请问要怎么办？我的单位要裁员，就说给你调岗，然后不同意就说不服从分配，自动离职，请问要怎么办？
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者也不同意，则劳动者最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将劳动者辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将劳动者辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
2019-10-11 19:33:15
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