但是合同里面没有这一条，满一年后按月返还，但中途离职，合法吗？我该怎么做？
更新时间：2019-10-18 08:32:22人浏览
问题描述：
我在一家单位上班要求每个月扣留10%，但是合同里面没有这一条，满一年后按月返还，但中途离职，这10%就没了，合法吗？我该怎么做？但是合同里面没有这一条，满一年后按月返还，但中途离职，合法吗？我该怎么做？
1位律师解答
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事业单位自动离职后果：
严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职和离职，有着本质的区别，而且意义重大
严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职和离职，有着本质的区别，而且意义重大
2019-10-18 08:32:22
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